キャリア総合スタッフ

デイサービス季楽を運営するシーズンモチベーションは『人事』という

仕組みを通して、社会的課題を解決することを目的とした企業です。

 

これまでプロジェクトから事業化したサービス・商品には「人事コンサルティング事業」「就職支援

事業」「ヘルスケア事業(医療・介護)」「ウェルフェア事業(障害・福祉)」等があり、現在も

複数のプロジェクトが稼働する中で新しく事業化を進めています。

 

「介護」は介護を受ける本人はもちろん、介護に関わる家族、そして介護を支える

私たちスタッフにも大きな負担がかかってきます。

 

介護が理由で仕事を辞める家族、介護が理由でこれまで仲が良かった家族がいがみ合う。

『家族だから介護をしなければならい、仕方ないよ』

 

これは決して他人ごとではないと思います。将来の私たちに訪れる未来です。

私たちはこのような ”今” を変えていきたいと思っています。

 

本人も家族も充実した、楽しい毎日を送れるように、

私たちは介護業界を変えていきたいと思っています。

 

そのためにも私たちは働き方を変えていかなければなりません。

 

『仕事だからしなければならない、仕方ないよ』

 

スタッフが仕事に楽しさや、やりがいを感じていない中で

利用者の方や家族に『充実した、楽しい毎日』を提供できるでしょうか?

 

私たちは『できない』と思います。

では、どうすれば良いでしょうか?

 

自分たちで働きやすい会社を創っていけば良いと思います。

私たちの会社はそれができる会社です。

 

自分たちが働きやすい環境、楽しく働ける環境をみんなで創っていきましょう。

 

 

すでに実践している具体的な内容をお伝えします。

 

■育児休業をきっちり取っています。

現在、2人目の子育てで2回目の育児休業を取得しているスタッフもいます。

 

■休みが自由に取れます。

有休、代休を利用して旅行や帰省など自由に取得しています。

 

■子供を施設に連れてきています。

急な学校の休みや、祭日などに施設に子供を連れて来ることが可能です。

 

■キャリアチェンジ制度

他事業部の仕事に異動・関わる事が可能です。

 

私たちの会社は決して頭ごなしに『NO』とはいいません。

『やってみる!』この考えを大切にしています。



上記のように感じている方で医療・介護・福祉という枠にとらわれず

『楽しく働きたい!』『業界を変えていきたい!』

 

このように思っている方は是非、一度弊社へ見学にお越しください。

 

採用フロー

エントリー

エントリー画面よりご応募ください。履歴書の提出をお願いします。

書類選考

書類選考は履歴書到着後、1週間程度お時間を頂いております。結果は郵送又は、Eメールにてご連絡いたします。

(見学会)

施設見学会は希望者のみ行っています。

面接・適性検査

面接は複数回(通常3~4回)実施いたします。

内定

内定後は2~3ヶ月ごとの懇親会に参加して頂きます。


募集要項

総合スタッフ職

仕事内容    ご利用者様が住み慣れた地域でずっと過ごしていけるようにコミュニケーションや身体機 

        能維持の側面から支援を行い、ご利用者様の生活を支える仕事です。

        皆さんそれぞれの生活スタイルがあります。好きなことや嫌いなこと、趣味や生活の習慣

        など、一人ひとりのライフスタイルや人生背景から、要望に寄り添い、それらを実現させる  

        ことにこだわっています。

        具体的には、ご利用者様の生活(ケア)プランの立案・実施、身体的な介助や身の回りの 

        お手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の中心的な存在としてご 

        活躍いただきます。

        

        また、利用者の日常の生活状況や身体機能、栄養状態などを観察・支援を

        しながら、 専門職(介護福祉士、看護師、あん摩マッサージ師など)と協力し合い状態の

        維持・改善を目指します。         

        ・居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)

        ・医療機関・地域包括支援センターへの広報活動

        ・相談業務(医療関係者、ご家族)

        ・報告業務、提案業務(毎月ケアマネージャーの利用状況の報告を行います)

        ・施設運営補助(電話応対、介護事務、介護記録、バイタルチェック、服薬確認、入浴介助、トイレ介  

         助、送迎、移動介助等)

        ・アクティビティ(音楽、手芸、書道、工芸陶芸等)の企画運営

        ・イベント(認知症カフェ、健康教室等)の企画補助・運営補助


応募資格    社会人経験3年以上、タバコを吸わない人(全施設禁煙です)


給与      150,000円以上(無資格者)


諸手当     資格手当※(2,500円~10,000円)

        ※ヘルパー2級、初任者研修修了者、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格者 など

        交通費(当社規定による)、管理者手当(15,000円)、インセンティブ※管理者対象(~15,000円)


昇給      年1回(平成27年実績:3,000円~15,000円)


賞与      年1~2回 ※会社業績による(平成27年は平均1.5ヶ月)


勤務時間    8:30~17:30


休日休暇    週休2日制(日曜日、他平日1日)

        年間休日120日(夏季休暇、年末年始12月30日~1月3日を含む)


勤務地     デイサービス季楽(千同、井口、串戸、リハ、五月)のいずれかの施設


保険      健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


福利厚生    退職金制度(中小企業退職金共済 ※勤続3年以上)、年末忘年会